Growth Leadership Program - GLP

Desenvolva a competência que diferencia especialistas de executivos.

Em oito semanas, desenvolva a capacidade de enxergar o negócio como um sistema, identificar os gargalos que limitam o crescimento e transformar diagnóstico em um plano executivo de ação.

O que você vai construir

1Diagnóstico executivo claro
1Blueprint de crescimento aplicável
90Dias de roadmap priorizado
8Semanas de aceleração prática
O desafio

As empresas já possuem especialistas. O que falta são profissionais com visão 360° e capacidade de integração.

Quando cada área otimiza apenas seu próprio resultado, surgem retrabalho, conflitos, desperdício de investimento e crescimento abaixo do potencial. O Growth Leadership Program desenvolve profissionais capazes de conectar essas partes e transformar estratégia em execução.

Visão fragmentada

O profissional domina sua função, mas não enxerga os impactos e dependências do sistema completo.

Decisões isoladas

Marketing, Comercial, Produto e Tecnologia trabalham com prioridades e indicadores diferentes.

Baixa capacidade de execução

Os diagnósticos não se transformam em prioridades, responsáveis, indicadores e roadmap.

O programa

Growth Leadership Program

Um programa executivo online e ao vivo para especialistas seniores, coordenadores, gerentes e consultores que desejam ampliar sua capacidade de liderar crescimento.

Metodologia proprietária

ORBIT

Uma jornada estruturada para transformar visão sistêmica em um plano executável.

O

Observe

Enxergue o negócio como um sistema, não como departamentos isolados.

R

Reveal

Revele as causas reais e os gargalos que limitam o crescimento.

B

Build

Construa a arquitetura de processos, jornadas, dados e decisões.

I

Integrate

Integre pessoas, áreas, tecnologia, indicadores e prioridades.

T

Transform

Transforme estratégia em execução, acompanhamento e melhoria.

Resultado final

Você construirá o seu Growth Leadership Blueprint.

Um documento executivo pronto para ser apresentado à liderança, utilizado em uma consultoria ou aplicado no seu próprio negócio.

Diagnóstico executivo

Contexto, maturidade, gargalos, causas e oportunidades.

Sistema de crescimento

Arquitetura integrada entre aquisição, conversão, retenção, dados e operação.

Roadmap de 90 dias

Prioridades, responsáveis, métricas, dependências e sequência de execução.

Perfil

Para quem é

Sobre o criador

Experiência prática transformada em método.

Foto de Peterson Vilela

Peterson Vilela atua há mais de uma década na liderança de crescimento e transformação de negócios digitais. A metodologia ORBIT nasceu da experiência de liderar iniciativas multidisciplinares em grandes empresas como iFood, Bradesco, Magazine Luiza e Cogna — contextos em que ficou claro que os desafios mais relevantes raramente pertencem a uma única área: eles surgem, principalmente, nas conexões entre estratégia, pessoas, processos e tecnologia.

Growth CRM E-commerce Produto Transformação Digital
Investimento

Oito semanas para transformar visão estratégica em um plano executivo aplicável.

Participe do Growth Leadership Program e construa, com a metodologia ORBIT, o diagnóstico, a arquitetura e o roadmap necessários para liderar crescimento com mais clareza, integração e capacidade de execução.

12x sem juros de R$ 166,42

Ou R$ 1.997 à vista.

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Dúvidas frequentes

FAQ

Preciso ocupar um cargo de gestão?

Não. O programa atende profissionais experientes que desejam desenvolver visão e capacidade executiva, mesmo antes de assumir formalmente uma posição de liderança.

Posso aplicar o projeto no meu negócio?

Sim. O Growth Leadership Blueprint pode ser aplicado na empresa onde você trabalha, em um negócio próprio ou em projetos de consultoria.

Preciso dominar todas as áreas citadas?

Não. O objetivo é aprender a integrá-las e tomar decisões sistêmicas, e não se tornar especialista técnico em cada disciplina.

As aulas serão gravadas?

Sim. As gravações ficarão disponíveis durante o período informado no onboarding da turma.

Como funciona a seleção?

Você preenche uma aplicação. Havendo aderência, será convidado para uma conversa estratégica de 30 minutos antes da matrícula.